پروژه راهآفرین
نقش آفرینان
دغدغه اساسی
مسئله اصلی، مهاجرت نخبگان و ناهموار بودن مسیر رشد نوآوران در تبدیل ایدههای نوآورانه به کسبوکارهای پایدار است.
امکان پروژه
در این آینده، هستههای نوآوری یا همبنیانگذاران با بهرهگیری از ظرفیتهای قانونی و سرمایهای زیستبوم نوآوری، ایدههای خود را به کسبوکارهای پایدار و سرمایهپذیر تبدیل کردهاند.
ذینفعان پروژه
- همبنیانگذاران و راهبران تیمهای نوآور
- سرمایهگذاران خطرپذیر و مدیران صندوقها
- مدیران نوآوری و فناوری صنایع و معادن
- مدیران شتابدهندهها، پارکها و مراکز رشد
- سیاستگذاران و مدیران نهادهای حمایتی
- مدیران تجاریسازی دانشگاهها و مراکز R&D
- مدیران نهادهای تأمین مالی نوآوری
نتایج قابل اندازهگیری
در هر سال سی تیم پذیرش شدهاست.
۶۰ درصد تیمها، تا دوازده ماه بعد از پذیرش، شرکت ثبت کردهاند.
۴۰ درصد تیمها، طی هجده ماه، سرمایه جذب کردهاند.
در هر سال، در مجموع توسط تیمها ۵۰۰ میلیارد ریال سرمایه جذب شدهاست.
در هر سال ۲۰ قرارداد بین تیمها و صنایع و معادن منعقد شدهاست.
بیش از ۵۰ درصد تیم ها پس از دو سال فعال هستند.
بعد از سه سال، ۲۰۰ شغل مستقیم ایجاد شدهاست.
۸۵ درصد اعضای تیم داخل کشور هستند.
یک دغدغه اساسی
مسئله اصلی، مهاجرت نخبگان و ناهموار بودن مسیر رشد نوآوران در تبدیل ایدههای نوآورانه به کسبوکارهای پایدار است.
در این آینده، هستههای نوآوری یا همبنیانگذاران با بهرهگیری از ظرفیتهای قانونی و سرمایهای زیستبوم نوآوری، ایدههای خود را به کسبوکارهای پایدار و سرمایهپذیر تبدیل کردهاند.
- همبنیانگذاران و راهبران تیمهای نوآور
- سرمایهگذاران خطرپذیر و مدیران صندوقها
- مدیران نوآوری و فناوری صنایع و معادن
- مدیران شتابدهندهها، پارکها و مراکز رشد
- سیاستگذاران و مدیران نهادهای حمایتی
- مدیران تجاریسازی دانشگاهها و مراکز R&D
- مدیران نهادهای تأمین مالی نوآوری
در هر سال سی تیم پذیرش شدهاست.
۶۰ درصد تیمها، تا دوازده ماه بعد از پذیرش، شرکت ثبت کردهاند.
۴۰ درصد تیمها، طی هجده ماه، سرمایه جذب کردهاند.
در هر سال، در مجموع توسط تیمها ۵۰۰ میلیارد ریال سرمایه جذب شدهاست.
در هر سال ۲۰ قرارداد بین تیمها و صنایع و معادن منعقد شدهاست.
بیش از ۵۰ درصد تیم ها پس از دو سال فعال هستند.
بعد از سه سال، ۲۰۰ شغل مستقیم ایجاد شدهاست.
۸۵ درصد اعضای تیم داخل کشور هستند.